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任正非一句话!BBC前高管“照片宣”加入华为!任实行主编 称所有都是命中注定

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BBC前高管已入职华为

当地时间9月28日,BBC新闻前高管加文·艾伦近日在领英宣布自己已入职华为,并发布了在华为公司门口的自拍照。

艾伦在领英写道:“你好,华为,非常高兴今天能加入这家全球科技公司担任实行主编。在经历了20年漫长的中国之旅后,感觉这所有都是命中注定。我学过中国历史,现在正在断断续续地学习中文,我的大女儿在广西出生。目前,作为一家世界级的信息技术企业的一员,我感到很自豪。华为是真的看重合作和革新的公司,这是一种永远的创造力。目前我没借口不提升我们的中文了。。。”

艾伦的领英简历显示,他2004年起加入BBC到2021年9月辞职,共有17年的BBC工作经历。在这段时间,艾伦担任过多档BBC新闻节目的负责人,硕士毕业于剑桥大学习历史系的艾伦于2021年完成了哈佛大学肯尼迪学院的学习项目。

值得一提的是,在艾伦加入华为之前,9月1日,法国高等科学研究所在官方网站上宣布,法国数学家、菲尔兹奖得主洛朗拉福格 正式加入华为技术法国公司。

据了解,2002年,洛朗·拉福格获得了菲尔兹奖。公开资料显示,菲尔兹奖是数学范围的国际最高奖项之一,因诺贝尔奖未设置数学奖,菲尔兹奖被誉为“数学界的诺贝尔奖”。早在2021年,洛朗·拉福格就曾与华为研究职员的交流合作。

早在2021年5月,任正非同意媒体采访时表示,华为在全世界有26个研发能力中心,拥有在职的数学家700多人,物理学家800多人,化学家120多人。

任正非:要专门去找“高鼻子”人才

9月28日,任正非即在华为心声社区签发《打开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最棒人才一-任总在2022年出色人才&“高鼻子”获得工作汇报会上的讲话》一文。

任正非说,公司处在策略存活和进步的关键时刻,华为要进一步解放思想,敢于打开胸怀吸引全世界最棒的人才。不只要引进去,还要激起好,更要能干出成绩。华为要主动拥抱不同国别、不同种族的出色人才,加大对跨专业、交叉学科人才的获得与用,不断提高革新能力。

任正非表示,华为要打开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最棒人才到华为工作,特别要加强国外留学生的招聘力度,且不要过分强调专业。

值得一提的是,任正非指出,华为要成立高级人才定薪科,遵循人才市场角逐规律,要转变过去统一的薪资体系去招聘全球人才的思路,要对标当地的人才市场薪资,对高级人才给出又足够吸引力的薪资包。吸引美国的顶尖人才,就要遵循美国人才市场的薪资标准。可见,近来华为吸引的“高鼻子”人才,薪资不低,且不会低于当地人才市场标准。

有关吸引世界最棒人才,任正非还特意做了什么时间工作部署:一是在集团的人力资源部特别设置高级人才定薪科,对高级人才给出有足够吸引力的薪资包;二是国外研究院所要转变为人才招聘所,承担为公司招贤纳才的责任和使命;三是重新概念应聘考核的规范,不容易以职级作区别,标准可以一人一议;四是在上海淀山湖基地打造国际人才社区,配套适合“高鼻子”人才生活和语言的好环境。

“华为要招一些会使”洋枪洋炮“的”高鼻子“进去,用三五年时间,从以前的”土八路“渐渐走向国际化。”任正非提出目的,他指出华为将来要胜利,需要招到比自己更出色的人。

今年6月下旬,华为心声社区公开《任总与2021年金牌职员代表座谈会上的讲话》。任正非当时在与华为金牌职员对话时就曾表示,华为需要多基因融合突变预防内卷。任正非觉得,华为像蛭形轮虫一样是单基因文化,需要有多基因来冲突,来融合产生突变,这部分突变有益于潜力的爆发,“心声社区、遍地的咖啡店、AT的任职年限、专家委员会的任期制、董事会/监事会的任期制……都是改变单基因遗传,预防熵增、沉淀、内卷化”。

任正非刚公开发言说要专门去找“高鼻子”来华为,“高鼻子”人才就陆续加入华为了!

最新消息显示,BBC新闻前高管加文·艾伦近日在领英宣布自己已入职华为,并发布了在华为公司门口的自拍照。前不久,法国数学家、菲尔兹奖得主洛朗·拉福格最新加入华为法国公司。

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